Por: Edimar Durán, Líder de Comunicación Interna
El pasado jueves 18 de julio, el auditorio de Facultades se convirtió en un espacio de reflexión y aprendizaje gracias a la realización de Zona Sensible, una actividad liderada por la Dirección de Bienestar Institucional de UNINPAHU, en articulación con el Instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD).
Esta experiencia fue concebida como una herramienta de sensibilización orientada a generar conciencia en torno a la inclusión y la diversidad, con especial énfasis en la realidad que enfrentan diariamente las personas con discapacidad visual. El propósito fue claro: invitar a los colaboradores de la institución a experimentar, desde lo vivencial, los retos que enfrentan miles de personas en situación de discapacidad, fomentando así la empatía, el respeto y el compromiso colectivo por una universidad más inclusiva.
Durante la jornada, las funcionarias del IDRD guiaron una serie de actividades sensoriales en las que los participantes tuvieron la oportunidad de «ver» el mundo desde otra perspectiva: la ausencia de la vista. Con los ojos vendados y el apoyo de elementos de orientación, los asistentes se enfrentaron a tareas cotidianas que, sin el sentido de la vista, adquieren una dimensión completamente diferente. Esta dinámica no solo retó la percepción habitual, sino que también permitió valorar la importancia de la accesibilidad, el acompañamiento y la solidaridad en los entornos laborales y educativos.
Más allá de una actividad formativa, la Zona Sensible fue una experiencia transformadora. Permitió abrir conversaciones honestas sobre nuestras propias barreras mentales, sociales y estructurales frente a la discapacidad, así como reforzar el compromiso institucional de UNINPAHU con la equidad, el respeto y la construcción de una comunidad universitaria más justa y humana.
A través de este tipo de iniciativas, la Dirección de Bienestar Institucional continúa impulsando espacios que fortalecen el tejido social, promoviendo no solo el bienestar individual, sino también el sentido de pertenencia, la cooperación y el cuidado del otro.
Desde UNINPAHU agradecemos profundamente al IDRD y a sus funcionarias por liderar esta valiosa actividad, así como a todos los colaboradores que participaron con disposición, apertura y sensibilidad. Acciones como estas nos recuerdan que la inclusión no es solo un principio institucional, sino una práctica diaria que se construye con pequeñas pero poderosas experiencias.
