En un esfuerzo conjunto por promover la inclusión, el reconocimiento histórico y la equidad laboral, la Fundación Universitaria INPAHU (UNINPAHU), en alianza estratégica con el Ministerio del Trabajo de Colombia, llevó a cabo el Primer Conversatorio en Honor a la Afrocolombianidad. El evento tuvo lugar el pasado miércoles 24 de junio en las instalaciones principales de la institución.
El encuentro se consolidó como un espacio de reflexión crítica y académica que buscó exaltar el invaluable aporte cultural, social y económico de las comunidades afro y negras al desarrollo e identidad del país.
Más allá de la conmemoración cultural, el eje central del conversatorio abordó una de las problemáticas socioeconómicas más urgentes del país: las persistentes barreras de acceso al empleo formal que afectan a la población afrodescendiente en Colombia.
Durante el panel principal, en el que participaron expertos en derecho laboral y representantes del Ministerio del Trabajo, se debatió la paradoja actual del mercado laboral. Los ponentes enfatizaron que, a pesar de contar con un marco de política pública diseñado para mitigar la discriminación y fomentar la inclusión de minorías étnicas, en la práctica las brechas de contratación, la informalidad y los sesgos sistémicos siguen representando obstáculos significativos para los profesionales de estas comunidades.
Con la realización de este primer conversatorio, UNINPAHU reafirma su compromiso misional de no solo formar profesionales idóneos, sino también ciudadanos conscientes de las realidades de su entorno. La alianza con el Ministerio del Trabajo traza una ruta de cooperación institucional clave para seguir visibilizando estas discusiones, conectando la academia con el diseño y la veeduría de políticas que garanticen el derecho al trabajo digno y sin distinciones en el territorio nacional.
