
Sandra Paola Loaiza Sandoval
Psicóloga con una sólida trayectoria académica y profesional, Magíster en Evaluación y Aseguramiento de la Calidad en Educación y Especialista en Gerencia de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo.
Psicóloga con una sólida trayectoria académica y profesional, Magíster en Evaluación y Aseguramiento de la Calidad en Educación y Especialista en Gerencia de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo. Apasionada por la educación, ha desarrollado una destacada carrera en el sector de la educación superior, ocupando roles de liderazgo como Jefe, Directora y Coordinadora en áreas de autoevaluación y autorregulación.
A lo largo de su experiencia, ha liderado procesos académicos y curriculares, dirigiendo programas de pregrado y posgrado, además de participar en la elaboración de documentos maestros y la renovación de registros calificados. Su gestión se ha caracterizado por la ejecución de proyectos educativos y de capacitación en alianza con entidades oficiales y privadas.
Asimismo, ha impulsado iniciativas de bienestar universitario y diseñado estrategias competitivas para fortalecer la retención, permanencia y proyección institucional a nivel regional e internacional. Actualmente, desde la Decanatura de Ciencias Económicas y Administrativas de la Fundación Universitaria para el Desarrollo Humano, trabaja en la integración y el relacionamiento interinstitucional con el sector productivo y empresarial, contribuyendo al desarrollo educativo en el contexto regional.
Acerca de la Facultad
La Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de UNINPAHU fue creada el 25 de junio de 2002, bajo el acuerdo CSU 091 202 de 2002, con el propósito de formar profesionales que contribuyan al desarrollo sostenible y a la satisfacción de las necesidades del mercado laboral en Colombia. Desde su origen, nuestra Facultad ha sido un pilar en la creación y dirección de programas académicos orientados a los sectores sociales y económicos más dinámicos, siempre con un enfoque humanístico.
Nuestra misión es formar seres humanos éticos, responsables, críticos y solidarios, capaces de liderar, gestionar y crear cambios positivos en organizaciones de todos los tamaños y sectores. Nos enorgullecemos de nuestra comunidad educativa, donde estudiantes, docentes, funcionarios y egresados colaboran para mantener un alto nivel de calidad y competencia.
La Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de UNINPAHU fue creada el 25 de junio de 2002, bajo el acuerdo CSU 091 202 de 2002, con el propósito de formar profesionales que contribuyan al desarrollo sostenible y a la satisfacción de las necesidades del mercado laboral en Colombia. Desde su origen, nuestra Facultad ha sido un pilar en la creación y dirección de programas académicos orientados a los sectores sociales y económicos más dinámicos, siempre con un enfoque humanístico.
Nuestra misión es formar seres humanos éticos, responsables, críticos y solidarios, capaces de liderar, gestionar y crear cambios positivos en organizaciones de todos los tamaños y sectores. Nos enorgullecemos de nuestra comunidad educativa, donde estudiantes, docentes, funcionarios y egresados colaboran para mantener un alto nivel de calidad y competencia.
La educación en nuestra Facultad se distingue por su enfoque multidisciplinario, integrando conocimientos técnicos y teóricos con habilidades prácticas. Ofrecemos programas que abordan una amplia gama de disciplinas, asegurando que nuestros egresados no solo sean expertos en su campo, sino que también posean una comprensión profunda de las interconexiones entre diferentes áreas del conocimiento.
Promovemos la innovación y el emprendimiento a través de nuestros planes de estudio, incentivando a los estudiantes a desarrollar proyectos que puedan convertirse en iniciativas empresariales reales. Además, la investigación es un componente esencial de nuestros programas, concebida como una fuente generadora de saber, soporte de la docencia y medio para la validación de conocimientos pertinentes y necesarios para el desarrollo del país.
Nuestro equipo docente, compuesto por profesionales de diversas áreas del conocimiento y con vasta experiencia en el ámbito académico y profesional, está comprometido con brindar una educación de calidad, formando a los líderes del mañana en el campo de las ciencias económicas y administrativas.
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Nuestros Docentes
Perfil
Doctor en Ciencias de la Educación, Doctor en Ciencias Gerenciales, con ocho (8) Postdoctorados en: Investigación, Investigación Transcompleja, Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, Seguridad de la Nación, Talasocracia, Estudios de Paz y Cooperación, Gerencia Organizacional Transcompleja, Maestrías en Gerencia Educativa, Ciencias Políticas, Seguridad de la Nación, Planificación Estratégica y Dirección por Objetivos, Parapsicología Científica, Especializaciones en Dirección Prospectiva y Estratégica de las Organizaciones Universitarias, Mediación y Resolución de Conflictos, Licenciatura en Educación Integral. De igual forma, certificado con más de 17 Diplomados en diferentes disciplinas científicas, un dossier de talleres y cursos especiales. Autor de importantes artículos divulgados en diferentes revistas nacionales e internacionales, como también, siete (7) libros publicados en Amazon y Editorial Académica Española. Posee una trayectoria profesional de 20 años de experiencia en el Sector Universitario.
Maria Nathalia Rairán Henao
Docente Líder Profesional en Turismo y Gastronomía y Tecnología en Gestión Turística y Hotelera
Perfil
Maestrando en Innovación y Gestión Educativa de IEXE Universidad de Puebla, México; Administradora Turística y Hotelera de la Fundación Universitaria Los Libertadores. Docente de asignaturas de Organización de eventos, Operación Gastronómica y Restauración, Gerencia y Producción de Servicios Gastronómicos, Electiva de la profesión en Turismo, Sociedad y Economía, Marketing Turístico, Agencias de Viajes y Gerencia del Servicio Turístico en UNINPAHU. Con experiencia docente de más de 4 años y experiencia de 9 años en organización de eventos y convenciones, servicio al cliente con estándares de calidad, administración de recursos y personal, voluntaria de 10 años en la Asociación Scout de Colombia aplicando el programa de educación no formal para niños y jóvenes y desarrollando enseñanza experiencial, trabajo social y habilidades blandas.
Perfil
Profesional en Hotelería y Turismo con una especialización en Gerencia Estratégica de Marketing, con una sólida experiencia en el sector de aerolíneas y en el manejo de sistemas GDS como Apollo, Sabre y Amadeus. Mi experiencia abarca ventas, logística, CRM, y atención al cliente, con habilidades en la implementación y coordinación de eventos, así como en estrategias BTL y ATL.
Perfil
Doctor en Ciencias Administrativas. Manejo docente en pregrado y posgrado, presencial y en línea orientación y evaluación de trabajos de grado, conocimiento en diseño de políticas públicas de Servicios Públicos y Programas de Niñez y Juventud, derivado en trabajo en campo con líderes comunitarios, profesionales y académicos. Apoyo de emprendimientos a través de semilleros de investigación y Banca de Inversión. Línea de investigación Competitividad e Innovación Tecnológica. Experiencia en dirección administrativa, logística y comercial, en empresas públicas y privadas, manejo de licitaciones públicas, capacidades destacadas para el manejo de personal, reportes por KPI, Auditor HSEQ, Sistema Integral de Gestión y Control, manejo de MIPG, FURAG, SUIT, ITA, análisis de datos desempeño asertivo en equipos de trabajo.
Perfil
Administradora de empresas con énfasis en estudios económicos de la Universidad Nacional, estudiante de último semestre de maestría en Economía del Desarrollo de la universidad Gran Colombia, docente certificada TESOL.
Perfil
Maestrante en Tecnología e Innovación Educativa en la Universidad Santo Tomás. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo USTA. Especialista en Gerencia de Servicios de Salud UDES . Terapeuta Ocupacional UDES Administradora de Empresas UP. Cuenta con 17 años de experiencia en administración de empresas de salud y atención en salud mental, con intervención terapéutica desde la niñez hasta la adultez mayor. Responsable de procesos de gestión del talento humano en salud, capacitación y formación a empleados, estándares de habilitación e indicadores de calidad; con experiencia adicional en estimulación de habilidades para los procesos de enseñanza-aprendizaje. Diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo con énfasis en gestión del riesgo psicosocial. Creadora del modelo de intervención Ocu-Pasión Friki, enfocado en la promoción del equilibrio y bienestar ocupacional a partir de los conocimientos en neurociencias y el empleo de las actividades de tiempo libre con enfoque de género. Promotora voluntaria de lectura.


