Como Tecnólogo en Administración del Talento Humano, tendrás las habilidades, destrezas y conocimientos para diseñar e implementar programas de bienestar organizacional que mejoren el equilibrio de la vida y el trabajo de los colaboradores de la compañía; podrás aplicar diferentes técnicas de atracción, reclutamiento y selección de personal, adaptados a las tecnologías; te convertirás en el aliado estratégico de la organización al gestionar el desempeño de los trabajadores, mejorando sus competencias mediante planes de desarrollo y formación; administrarás los pagos de nómina y el pago de parafiscales de la organización. En la actualidad, el factor humano es el recurso más importante en cualquier empresa, por eso, tus conocimientos te permitirán cuidar y desarrollar el talento humano de los trabajadores para alcanzar el éxito en la organización.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS:
AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL:

*Aplica para programas de pregrado (técnicos profesionales – Tecnólogos – profesionales)

Los estudiantes desarrollan habilidades en reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, gestión del clima laboral y desarrollo organizacional.
Las oportunidades laborales incluyen trabajar en áreas de recursos humanos de empresas públicas y privadas, consultorías en gestión del talento, agencias de reclutamiento, entre otros.

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