TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR DE NÓMINA Y PRESTACIONES

TIPO DE PROGRAMA: Técnico Laboral DURACIÓN: 1.200 horas TÍTULO OBTENIDO: Auxiliar de Nómina y Prestaciones

Resolución 13-079 SED

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¿POR QUÉ ESTUDIARESTE PROGRAMA?
CAMPOSDE ACCIÓN
PLAN DEESTUDIOS

PERFIL DEL EGRESADO

El Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Nómina y Prestaciones, generará nóminas, desarrollar operaciones contables relacionadas con la nómina y prestaciones sociales, reconocer recursos financieros, procesar, recopilar y manejar datos de acuerdo con procedimiento técnico y metodología estadística.

Formación por competencias laborales en auxiliar de nómina y prestaciones
Convalidación de saberes a los programas
a. Tecnología en Administración del Talento Humano
b. Administración de Empresas
Énfasis en inglés
Estrategia M.A.R

CAMPOS DE ACCIÓN

Desempeñarse laboralmente en los departamentos de gestión humana en el sector público y privado generando nómina de acuerdo con normativa actual, procesar nómina, reportar pagos, reconocer recursos financieros de acuerdo con metodología y normativa, organizar soportes con los cargos de:

Asistente nómina
Auxiliar nómina
Auxiliar nómina y prestaciones
Liquidador nómina

ASIGNATURA	HORAS
Reconocimiento de Recursos Financieros I	100
Ética y Valores	20
Generación de Nomina I	200
Inglés	80

ASIGNATURA	HORAS
Tecnología de la Información aplicada a la nómina	30
Generación de Nomina II	200
M.A.R	20
Procesamiento de Datos I	100
Reconocimiento Recursos Financiero II	50