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TECNOLOGÍA EN

ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

 TIPO DE PROGRAMA: Tecnología  DURACIÓN:  6 Semestres

 TÍTULO OBTENIDO: Tecnólogo en Administración del Talento Humano

SNIES: 2168 – Resolución MEN: No. 9023 – Vigencia 7 Años

Resolución de Alta Calidad No. 5126

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    PERFIL PROFESIONAL

    Ser Tecnólogo en Administración del Talento Humaon de UNINPAUHU te dará destrezas y conocimientos para diseñar e implementar programas de bienestar organizacional que mejoren el equilibrio de la vida y el trabajo de los colaboradores de la compañía, podrás aplicar diferentes técnicas de atracción, reclutamiento y selección de personal, adaptados las tecnologías; te a convertírás en el aliado estratégico de la organización al gestionar el desempeño de los trabajadores, mejorando sus competencias mediante planes de desarrollo y formación; administrarás los pagos de nómina y el pago de parafiscales de la organización.

    ¿POR QUÉ ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN UNINPAHU?

    1. Alta demanda de profesionales en este campo por parte de las empresas de todos los sectores económicos, que reconocen el profesionalismo y capacidad de nuestros egresados

    2. Es un programa actual que tiene en cuenta las tendencias y prácticas de la Administración del Talento Humano.

    3. Contamos con diferentes convenios internacionales que permitirán procesos de intercambio para fortalecer tus experiencias como profesional.

    PLAN DE ESTUDIOS

    ASIGNATURACRÉDITOS
    Fundamentación Matemáticas3
    Expresión Escrita3
    Legislación Laboral3
    Fundamentos de Administración3
    Fundamentos de Administración del Talento Humano3
    Planeación Táctica del Talento Humano3
    ASIGNATURACRÉDITOS
    Estadística3
    Fundamentos de la Economía3
    Modelos de Gestión Aplicados al Talento Humano3
    Psicología General4
    Formación Ciudadana2
    Idioma Extranjero l 3
    ASIGNATURACRÉDITOS
    Contabilidad General3
    Análisis y Descripción de Cargos3
    Modelos de Incentivos y Bienestar Social3
    Nómina, Registro y Control de Personal3
    Capacitación y Desarrollo de Personal3
    Idioma Extranjero II3
    ASIGNATURACRÉDITOS
    Costos y Presupuestos2
    Valoración de Cargos y Escala Salarial3
    Salud Ocupacional4
    Práctica Profesional3
    Idioma Extranjero III3
    Fundamentos de Investigación3
    ASIGNATURACRÉDITOS
    Electiva Disciplinar I3
    Reclutamiento y Selección de Personal4
    Electiva de la Profesión I3
    Comportamiento Organizacional3
    Ética General y Profesional2
    Proyecto3
    ASIGNATURACRÉDITOS
    Electiva Disciplinar II3
    Evaluación del Desempeño3
    Electiva de la Profesión II3
    Desarrollo Organizacional3
    Formación de Equipos3
    Auditoría del Talento Humano3

    UN PLAN DONDE A LA PAR DE TU CARRERA, TE ACOMPAÑAMOS EN TU CRECIMIENTO PERSONAL.

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      Canales de atención telefónica: En Bogotá (+57 1) 3323500 | Atención al estudiante: admisiones@uninpahu.edu.co | Carrera 16 No. 39 A-77/ Bogotá, D. C. Colombia

      VIGILADA MINEDUCACION | PERSONERIA JURIDICA RECONOCIDA MEDIANTE RESOLUCION NUMERO 16971 DEL 09 DE OCTUBRE DE 1981