TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

TECNOLOGÍA EN

ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

TIPO DE PROGRAMA: Tecnología DURACIÓN: 6 Semestres

TÍTULO OBTENIDO: Tecnólogo en Administración del Talento Humano

SNIES: 2168 – Resolución MEN: No. 9023 – Vigencia 7 Años

Resolución de Alta Calidad No. 5126

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PERFIL PROFESIONAL

Ser Tecnólogo en Administración del Talento Humaon de UNINPAUHU te dará destrezas y conocimientos para diseñar e implementar programas de bienestar organizacional que mejoren el equilibrio de la vida y el trabajo de los colaboradores de la compañía, podrás aplicar diferentes técnicas de atracción, reclutamiento y selección de personal, adaptados las tecnologías; te a convertírás en el aliado estratégico de la organización al gestionar el desempeño de los trabajadores, mejorando sus competencias mediante planes de desarrollo y formación; administrarás los pagos de nómina y el pago de parafiscales de la organización.

¿POR QUÉ ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN UNINPAHU?

1. Alta demanda de profesionales en este campo por parte de las empresas de todos los sectores económicos, que reconocen el profesionalismo y capacidad de nuestros egresados

2. Es un programa actual que tiene en cuenta las tendencias y prácticas de la Administración del Talento Humano.

3. Contamos con diferentes convenios internacionales que permitirán procesos de intercambio para fortalecer tus experiencias como profesional.

ASIGNATURA	CRÉDITOS
Fundamentación Matemáticas	3
Expresión Escrita	3
Legislación Laboral	3
Fundamentos de Administración	3
Fundamentos de Administración del Talento Humano	3
Planeación Táctica del Talento Humano	3

ASIGNATURA	CRÉDITOS
Estadística	3
Fundamentos de la Economía	3
Modelos de Gestión Aplicados al Talento Humano	3
Psicología General	4
Formación Ciudadana	2
Idioma Extranjero l	3

ASIGNATURA	CRÉDITOS
Contabilidad General	3
Análisis y Descripción de Cargos	3
Modelos de Incentivos y Bienestar Social	3
Nómina, Registro y Control de Personal	3
Capacitación y Desarrollo de Personal	3
Idioma Extranjero II	3

ASIGNATURA	CRÉDITOS
Costos y Presupuestos	2
Valoración de Cargos y Escala Salarial	3
Salud Ocupacional	4
Práctica Profesional	3
Idioma Extranjero III	3
Fundamentos de Investigación	3

ASIGNATURA	CRÉDITOS
Electiva Disciplinar I	3
Reclutamiento y Selección de Personal	4
Electiva de la Profesión I	3
Comportamiento Organizacional	3
Ética General y Profesional	2
Proyecto	3

ASIGNATURA	CRÉDITOS
Electiva Disciplinar II	3
Evaluación del Desempeño	3
Electiva de la Profesión II	3
Desarrollo Organizacional	3
Formación de Equipos	3
Auditoría del Talento Humano	3

UN PLAN DONDE A LA PAR DE TU CARRERA, TE ACOMPAÑAMOS EN TU CRECIMIENTO PERSONAL.

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